Reflexiones sobre la jubilaci\u00f3n<\/h2><\/div>Pedro Pomares<\/div><\/div>[vc_empty_space height=”16px”][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]![\"\"](\"https:\/\/caumas.org\/revista\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/COLABORACION-PEDRO-POMARES.jpg\")
<\/strong>Desde hace alg\u00fan tiempo se viene hablando mucho del tema de la jubilaci\u00f3n y por a\u00f1adidura de las pensiones. De esto \u00faltimo no hablar\u00e9 en parte por desconocimiento y por otra porque de alguna forma es como la goma que se estira y afloja en el tiempo y porque tambi\u00e9n es el tema recurrente en las campa\u00f1as electorales, \u00bfhasta cu\u00e1ndo?<\/p>\nLa palabra jubilaci\u00f3n viene de j\u00fabilo, alegr\u00eda, pero en este tr\u00e1nsito de la vida laboral a situaci\u00f3n de jubilado, no todas las veces se manifiesta ese j\u00fabilo.<\/p>\n
\u201cEn alg\u00fan momento de la historia se concluy\u00f3 que las personas mayores son pasivas, d\u00e9biles, incapaces de producir y solo saben consumir. Esta idea no solo es falsa sino que resulta muy da\u00f1ina tanto para la propia tercera edad como para la sociedad y la econom\u00eda en general: Joseph F. Coughlin (MIT Technology Review)<\/p>\n
En la d\u00e9cada de 1910, la opini\u00f3n generalizada era que la vejez se hab\u00eda convertido en un problema digno de acci\u00f3n a gran escala. Entre 1909 y 1915, EE.UU. lanz\u00f3 su primer proyecto de ley sobre las pensiones. En medicina, el t\u00e9rmino \u201cgeriatr\u00eda\u201d fue acu\u00f1ado en 1909; y en 1914, se public\u00f3 el primer libro de texto sobre esa especialidad. Quiz\u00e1s la mejor representaci\u00f3n del contexto de la \u00e9poca fue una pel\u00edcula de 1911 del importante (y notoriamente racista) cineasta D. W. Griffith, en la que contaba la historia de un viejo carpintero que cay\u00f3 en desgracia tras perder su trabajo ante un hombre m\u00e1s joven. Su t\u00edtulo era \u00bfQu\u00e9 haremos con nuestros viejos?<\/p>\n
Hace 200 a\u00f1os, nadie pensaba que \u201clos ancianos\u201d o \u201clos viejos\u201d fueran un problema. Eso cambi\u00f3 gracias a la confluencia de una ciencia ya desacreditada y la fren\u00e9tica estructuraci\u00f3n institucional. En la primera mitad del siglo XIX, los m\u00e9dicos, especialmente en EE.UU. y Reino Unido cre\u00edan que la vejez biol\u00f3gica se produc\u00eda cuando el cuerpo perd\u00eda una sustancia conocida como \u201cenerg\u00eda vital\u201d que, igual que en una bater\u00eda, se consum\u00eda a lo largo de toda la vida de actividad f\u00edsica y que nunca se recargaba. Cuando los pacientes empezaban a mostrar signos clave de la vejez (canas, menopausia), la \u00fanica respuesta m\u00e9dicamente s\u00f3lida consist\u00eda en reducir cualquier tipo de actividad. \u201cSi la muerte era el resultado de un suministro de energ\u00eda agotado, entonces el objetivo era retenerlo a toda costa\u201d, escribi\u00f3 la historiadora Carole Haber en su libro de 1994 Old Age and the Search for Security. El sexo y el trabajo manual se consideraban especialmente agotadores.<\/p>\n
En la d\u00e9cada de 1860, las nociones de patolog\u00edas modernas empezaron a reemplazar la energ\u00eda vital en Europa continental, y finalmente llegaron a Estados Unidos y Reino Unido. Mientras, una serie de desarrollos sociales y econ\u00f3micos permitieron mantener en \u00e1mbar la concepci\u00f3n de la vejez como un per\u00edodo de descanso pasivo.<\/p>\n
En una \u00e9poca dominada por trabajos cada vez m\u00e1s mecanizados, la eficiencia se convirti\u00f3 en la nueva consigna. Para el cambio de siglo, los expertos empezaron a llevarla a cabo en sus oficinas y f\u00e1bricas de todo el mundo pidiendo que se exprimiera al m\u00e1ximo la productividad de los trabajadores. En ese contexto, un trabajador mayor, con poca energ\u00eda vital, era un blanco f\u00e1cil. Cuando una empresa jubil\u00f3 a sus trabajadores m\u00e1s mayores en 1909, el experto en eficiencia Harrington Emerson argument\u00f3 que se produjo \u201cun desequilibrio de vida deseable futura\u201d.<\/p>\n
Las pensiones privadas, introducidas por primera vez por American Express en 1875 y que tuvieron un bum en las d\u00e9cadas siguientes, fueron una respuesta natural. En algunos casos, se emit\u00edan por genuina preocupaci\u00f3n humanitaria por los empleados jubilados contra su voluntad, pero tambi\u00e9n porque daban a los gerentes la excusa moral que necesitaban para despedir a los trabajadores por jubilaci\u00f3n.<\/p>\n
Cuando la jubilaci\u00f3n se convirti\u00f3 en sin\u00f3nimo de ocio, se asent\u00f3 la idea completa que tenemos sobre la vejez en el siglo XX.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/caumas.org\/revista\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Evolucion-de-la-poblacion-mayor-en-espana.jpg\")
Figura 1.1.- Evoluci\u00f3n de la poblaci\u00f3n de 65 y m\u00e1s a\u00f1os, 1900-2066<\/em> <\/span><\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/caumas.org\/revista\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/TABLA-PROYECCION-DE-LA-ESPERANZA-DE-VIDA.jpg\")
<\/p>\n
En estos momentos en Espa\u00f1a nos encontramos en que el envejecimiento de la poblaci\u00f3n es progresivo y esto se agrava con los \u00edndices de natalidad tan bajos.<\/p>\n
En el proceso de jubilaci\u00f3n a mi modo de entender intervienen los siguientes factores:<\/p>\n
\n- salud,<\/li>\n
- econom\u00eda, y<\/li>\n
- aspectos emocionales.<\/li>\n<\/ul>\n
Si uno pone en un buscador en internet la palabra \u201cjubilaci\u00f3n\u201d, al menos el 85% de la informaci\u00f3n que aparece se refiere al aspecto econ\u00f3mico, siendo residual los otros dos.<\/p>\n
En la mayor\u00eda de los casos poco se puede hacer, pues las rentas no permiten detraer una cantidad significativa para aportar a alg\u00fan producto de ahorro, sin que esto pueda suponer una certeza de que los distintos avatares econ\u00f3micos no puedan mermar la cuant\u00eda acumulada, adem\u00e1s de aspectos fiscales iniciales y los que puedan ir surgiendo en el tiempo. Por lo tanto la inmensa mayor\u00eda de nuestros ingresos ser\u00e1 la pensi\u00f3n a la que tengamos derecho conforme a la normativa que existe. Con lo cual el tema econ\u00f3mico no depende \u00fanicamente del trabajador.<\/p>\n
El tema de la salud, tiene vital importancia en todas las etapas de la vida pero en la transici\u00f3n a la jubilaci\u00f3n es vital el haber adquirido h\u00e1bitos saludables que podamos continuar en la etapa de \u201cpasivo\u201d,<\/p>\n
Desde mi punto de vista el m\u00e1s importante, y en el que m\u00e1s podemos incidir, es el aspecto emocional de c\u00f3mo lleguemos a la etapa de jubilado. Hay que tener en cuenta el desconocimiento que tenemos de esa nueva etapa y de los retos personales que nos vamos a enfrentar.<\/p>\n
\n- P\u00e9rdida de socializaci\u00f3n.<\/li>\n
- Desequilibrio en las relaciones familiares\/personales.<\/li>\n
- Disposici\u00f3n de mucho tiempo pero \u00bf para qu\u00e9?<\/li>\n<\/ul>\n
Estos puntos m\u00e1s otros que nos ir\u00e1n surgiendo nos pueden enturbiar el \u201cj\u00fabilo\u201d, y estamos hablando de que las previsiones de vida despu\u00e9s de la jubilaci\u00f3n van de 20\/25 a\u00f1os ( hombre \/mujer ).<\/p>\n
Para dar alternativa al aspecto emocional, una de las opciones es el voluntariado, la formaci\u00f3n a trav\u00e9s del Programa Universitario para Mayores que preconiza CAUMAS, etc. (Ver gu\u00eda elaborada por el Foro LideA, www.forolidea.com \u201cDiez campos de acci\u00f3n para el voluntariado y participaci\u00f3n de las personas mayores en la sociedad\u201d que est\u00e1 liderado por CEATE).<\/p>\n
Para que la transici\u00f3n pueda ayudar al trabajador\/a es necesaria la intervenci\u00f3n de tres actores principales:.<\/p>\n
\n- El\/la trabajador@<\/li>\n
- La empresa<\/li>\n
- El Estado<\/li>\n
- El trabajador, tratando de informarse de los retos que supone la nueva etapa en su vida y sondeando alternativas, opciones, etc. y como se menciona m\u00e1s arriba: \u201cmucho tiempo, pero para qu\u00e9 \u201c. Este proceso es personal e intransferible y debe ser uno mismo quien trate de ubicarse, pero sobre todo ser consciente de que hay que prepararse, o al menos sensibilizarse con la jubilaci\u00f3n, para encontrar el mejor acomodo una vez jubilado.<\/li>\n
- La empresa, parece obvio, tiene un compromiso con el trabajador que ha dado a\u00f1os a su actividad laboral. Alguna opci\u00f3n podr\u00eda ser:\n
\n- Con suficiente antelaci\u00f3n, el dar asesoramiento financiero para adaptar los futuros ingresos con los gastos, tomando las decisiones que en cada caso sean oportunas.<\/li>\n
- Reconocimientos m\u00e9dicos para que en la nueva etapa se tenga un mejor conocimiento de su salud, y qu\u00e9 precauciones debe seguir.<\/li>\n
- El potenciar la jubilaci\u00f3n activa o generar vinculaciones para que el conocimiento no se escape de la empresa, sino que por f\u00f3rmulas a desarrollar pudiera continuar la vinculaci\u00f3n, obviamente, en otros t\u00e9rminos pero aportando su conocimiento.<\/li>\n
- El Estado en el campo normativo tiene un papel important\u00edsimo legislando sobre nuevas figuras laborales y fiscales para que, en el caso de que as\u00ed fuera, el trabajador pudiera continuar con su vida laboral, l\u00f3gicamente dentro de un marco que no sancione. Espa\u00f1a es de los pocos pa\u00edses que no tiene un per\u00edodo de transici\u00f3n a la jubilaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Habr\u00eda que dedicar un cap\u00edtulo entero en lo que respecta a la jubilaci\u00f3n de la mujer, pues por desgracia la discriminaci\u00f3n por g\u00e9nero llega hasta el final de la vida, pero con el sistema actual el tema no es de f\u00e1cil soluci\u00f3n y lo que parece evidente es que a la vista del sistema actual de pensiones es complicado corregirlo.
\nSi bien, si los fondos de la Seguridad social se destinaran \u00fanicamente al pago de pensiones contributivas el problema estar\u00eda bastante resuelto, y si el Estado devuelve las fondos que ha detra\u00eddo por distintos conceptos de la Caja de pensiones. Algunos lo cifran en ciento tres mil millones de Euros (103.000.000.000), la \u201ccara\u201d de las pensiones quedar\u00eda bastante mejorada y posiblemente dejar\u00eda de ser un problema durante d\u00e9cadas.<\/p>\n
De todas formas, la alternativa al actual sistema de pensiones ser\u00e1 la Renta Universal (el candidato dem\u00f3crata a las elecciones de EEUU en 2020, Andrew Yang, llevaba en su programa la R.U.), y aqu\u00ed se podr\u00eda eliminar la discriminaci\u00f3n actual que se basa en la diferencia salarial que las mujeres vienen arrastrando tradicionalmente.<\/p>\n
Como resumen demos importancia a los aspectos que van a incidir en nuestra etapa de jubilados: salud, econom\u00eda y estado emocional.<\/p>\n
\u00a1Mucha suerte!<\/strong><\/p>\nPedro Pomares<\/strong>
\nCoordinador General Foro LideA
\nwww.forolidea.com
\ne-mail: coordinadorgeneral@forolidea.com<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/caumas.org\/revista\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Foro-Liudea-65.jpg\")
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\u201cEn alg\u00fan momento de la historia se concluy\u00f3 que las personas mayores son pasivas, d\u00e9biles, incapaces de producir y solo saben consumir. Esta idea no solo es falsa sino que resulta muy da\u00f1ina tanto para la propia tercera edad como para la sociedad y la econom\u00eda en general: Joseph F. Coughlin (MIT Technology Review)<\/p>\n
En la d\u00e9cada de 1910, la opini\u00f3n generalizada era que la vejez se hab\u00eda convertido en un problema digno de acci\u00f3n a gran escala. Entre 1909 y 1915, EE.UU. lanz\u00f3 su primer proyecto de ley sobre las pensiones. En medicina, el t\u00e9rmino \u201cgeriatr\u00eda\u201d fue acu\u00f1ado en 1909; y en 1914, se public\u00f3 el primer libro de texto sobre esa especialidad. Quiz\u00e1s la mejor representaci\u00f3n del contexto de la \u00e9poca fue una pel\u00edcula de 1911 del importante (y notoriamente racista) cineasta D. W. Griffith, en la que contaba la historia de un viejo carpintero que cay\u00f3 en desgracia tras perder su trabajo ante un hombre m\u00e1s joven. Su t\u00edtulo era \u00bfQu\u00e9 haremos con nuestros viejos?<\/p>\n
Hace 200 a\u00f1os, nadie pensaba que \u201clos ancianos\u201d o \u201clos viejos\u201d fueran un problema. Eso cambi\u00f3 gracias a la confluencia de una ciencia ya desacreditada y la fren\u00e9tica estructuraci\u00f3n institucional. En la primera mitad del siglo XIX, los m\u00e9dicos, especialmente en EE.UU. y Reino Unido cre\u00edan que la vejez biol\u00f3gica se produc\u00eda cuando el cuerpo perd\u00eda una sustancia conocida como \u201cenerg\u00eda vital\u201d que, igual que en una bater\u00eda, se consum\u00eda a lo largo de toda la vida de actividad f\u00edsica y que nunca se recargaba. Cuando los pacientes empezaban a mostrar signos clave de la vejez (canas, menopausia), la \u00fanica respuesta m\u00e9dicamente s\u00f3lida consist\u00eda en reducir cualquier tipo de actividad. \u201cSi la muerte era el resultado de un suministro de energ\u00eda agotado, entonces el objetivo era retenerlo a toda costa\u201d, escribi\u00f3 la historiadora Carole Haber en su libro de 1994 Old Age and the Search for Security. El sexo y el trabajo manual se consideraban especialmente agotadores.<\/p>\n
En la d\u00e9cada de 1860, las nociones de patolog\u00edas modernas empezaron a reemplazar la energ\u00eda vital en Europa continental, y finalmente llegaron a Estados Unidos y Reino Unido. Mientras, una serie de desarrollos sociales y econ\u00f3micos permitieron mantener en \u00e1mbar la concepci\u00f3n de la vejez como un per\u00edodo de descanso pasivo.<\/p>\n
En una \u00e9poca dominada por trabajos cada vez m\u00e1s mecanizados, la eficiencia se convirti\u00f3 en la nueva consigna. Para el cambio de siglo, los expertos empezaron a llevarla a cabo en sus oficinas y f\u00e1bricas de todo el mundo pidiendo que se exprimiera al m\u00e1ximo la productividad de los trabajadores. En ese contexto, un trabajador mayor, con poca energ\u00eda vital, era un blanco f\u00e1cil. Cuando una empresa jubil\u00f3 a sus trabajadores m\u00e1s mayores en 1909, el experto en eficiencia Harrington Emerson argument\u00f3 que se produjo \u201cun desequilibrio de vida deseable futura\u201d.<\/p>\n
Las pensiones privadas, introducidas por primera vez por American Express en 1875 y que tuvieron un bum en las d\u00e9cadas siguientes, fueron una respuesta natural. En algunos casos, se emit\u00edan por genuina preocupaci\u00f3n humanitaria por los empleados jubilados contra su voluntad, pero tambi\u00e9n porque daban a los gerentes la excusa moral que necesitaban para despedir a los trabajadores por jubilaci\u00f3n.<\/p>\n
Cuando la jubilaci\u00f3n se convirti\u00f3 en sin\u00f3nimo de ocio, se asent\u00f3 la idea completa que tenemos sobre la vejez en el siglo XX.<\/p>\n
En estos momentos en Espa\u00f1a nos encontramos en que el envejecimiento de la poblaci\u00f3n es progresivo y esto se agrava con los \u00edndices de natalidad tan bajos.<\/p>\n En el proceso de jubilaci\u00f3n a mi modo de entender intervienen los siguientes factores:<\/p>\n Si uno pone en un buscador en internet la palabra \u201cjubilaci\u00f3n\u201d, al menos el 85% de la informaci\u00f3n que aparece se refiere al aspecto econ\u00f3mico, siendo residual los otros dos.<\/p>\n En la mayor\u00eda de los casos poco se puede hacer, pues las rentas no permiten detraer una cantidad significativa para aportar a alg\u00fan producto de ahorro, sin que esto pueda suponer una certeza de que los distintos avatares econ\u00f3micos no puedan mermar la cuant\u00eda acumulada, adem\u00e1s de aspectos fiscales iniciales y los que puedan ir surgiendo en el tiempo. Por lo tanto la inmensa mayor\u00eda de nuestros ingresos ser\u00e1 la pensi\u00f3n a la que tengamos derecho conforme a la normativa que existe. Con lo cual el tema econ\u00f3mico no depende \u00fanicamente del trabajador.<\/p>\n El tema de la salud, tiene vital importancia en todas las etapas de la vida pero en la transici\u00f3n a la jubilaci\u00f3n es vital el haber adquirido h\u00e1bitos saludables que podamos continuar en la etapa de \u201cpasivo\u201d,<\/p>\n Desde mi punto de vista el m\u00e1s importante, y en el que m\u00e1s podemos incidir, es el aspecto emocional de c\u00f3mo lleguemos a la etapa de jubilado. Hay que tener en cuenta el desconocimiento que tenemos de esa nueva etapa y de los retos personales que nos vamos a enfrentar.<\/p>\n Estos puntos m\u00e1s otros que nos ir\u00e1n surgiendo nos pueden enturbiar el \u201cj\u00fabilo\u201d, y estamos hablando de que las previsiones de vida despu\u00e9s de la jubilaci\u00f3n van de 20\/25 a\u00f1os ( hombre \/mujer ).<\/p>\n Para dar alternativa al aspecto emocional, una de las opciones es el voluntariado, la formaci\u00f3n a trav\u00e9s del Programa Universitario para Mayores que preconiza CAUMAS, etc. (Ver gu\u00eda elaborada por el Foro LideA, www.forolidea.com \u201cDiez campos de acci\u00f3n para el voluntariado y participaci\u00f3n de las personas mayores en la sociedad\u201d que est\u00e1 liderado por CEATE).<\/p>\n Para que la transici\u00f3n pueda ayudar al trabajador\/a es necesaria la intervenci\u00f3n de tres actores principales:.<\/p>\n Habr\u00eda que dedicar un cap\u00edtulo entero en lo que respecta a la jubilaci\u00f3n de la mujer, pues por desgracia la discriminaci\u00f3n por g\u00e9nero llega hasta el final de la vida, pero con el sistema actual el tema no es de f\u00e1cil soluci\u00f3n y lo que parece evidente es que a la vista del sistema actual de pensiones es complicado corregirlo. De todas formas, la alternativa al actual sistema de pensiones ser\u00e1 la Renta Universal (el candidato dem\u00f3crata a las elecciones de EEUU en 2020, Andrew Yang, llevaba en su programa la R.U.), y aqu\u00ed se podr\u00eda eliminar la discriminaci\u00f3n actual que se basa en la diferencia salarial que las mujeres vienen arrastrando tradicionalmente.<\/p>\n Como resumen demos importancia a los aspectos que van a incidir en nuestra etapa de jubilados: salud, econom\u00eda y estado emocional.<\/p>\n \u00a1Mucha suerte!<\/strong><\/p>\n Pedro Pomares<\/strong> [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row full_width_row=”true”][vc_column][vc_empty_space height=”16px”][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]Desde hace alg\u00fan tiempo se viene hablando mucho del tema de la jubilaci\u00f3n y por a\u00f1adidura de las pensiones. 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\nSi bien, si los fondos de la Seguridad social se destinaran \u00fanicamente al pago de pensiones contributivas el problema estar\u00eda bastante resuelto, y si el Estado devuelve las fondos que ha detra\u00eddo por distintos conceptos de la Caja de pensiones. Algunos lo cifran en ciento tres mil millones de Euros (103.000.000.000), la \u201ccara\u201d de las pensiones quedar\u00eda bastante mejorada y posiblemente dejar\u00eda de ser un problema durante d\u00e9cadas.<\/p>\n
\nCoordinador General Foro LideA
\nwww.forolidea.com
\ne-mail: coordinadorgeneral@forolidea.com<\/p>\n<\/p>\n