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\u00bfQu\u00e9 ocurre con el sentimiento de identidad cuando tiene lugar un cambio tan importante como el final de la etapa laboral?<\/strong><\/p>\n Nuestros compromisos en diferentes \u00e1reas de la vida, con el matrimonio, el trabajo, la paternidad, etc. constituyen lo que llamamos roles. Son conjuntos de patrones repetidos de conductas, capacidades y valores que interiorizamos y reflejan diferentes visiones de quienes somos. Permanentemente tratamos de cohesionar todas esas im\u00e1genes, positivas y negativas, conscientes e inconscientes, que percibimos de nosotros y las que nos transmiten las miradas ajenas. Como resultado, conseguimos enriquecerlas entre s\u00ed y generar un sentimiento de identidad. Cuando la identidad es realista incorpora, en vez de disociar, distintas representaciones de uno mismo, aunque algunas est\u00e9n en conflicto.<\/p>\n Por lo tanto, la identidad se basa en la coherencia y continuidad temporal de la historia personal, lo que tambi\u00e9n llamamos el narrativo, y nos permite definirnos como individuos \u00fanicos y aut\u00f3nomos. La hacemos y renovamos a lo largo de la vida, pero tiende a mantenerse estable durante largos periodos de tiempo y podemos hacerla consciente a partir de la introspecci\u00f3n. Contiene im\u00e1genes parciales de quienes fuimos, a las que se a\u00f1aden visiones m\u00e1s actuales que van adquiriendo progresivamente primac\u00eda sobre las anteriores. Una identidad cohesiva nos permite sentirnos como una unidad, a pesar de los cambios que experimentemos a lo largo de la vida y constituye el sustrato donde se generan nuestras intenciones, la capacidad de juzgarnos con autonom\u00eda y de mantener un balance positivo de autoestima.<\/p>\n Erikson(1) habla de crisis normativas, las que todos experimentamos cuando se producen cambios de etapa reconocidos socialmente. Son momentos en los que la imagen preestablecida de uno mismo se desorganiza al perder relevancia alguno de sus componentes esenciales, como el rol laboral en la jubilaci\u00f3n. Ello da lugar, por un lado, a un periodo temporal de vulnerabilidad e indefensi\u00f3n y, por otro, a una liberaci\u00f3n de energ\u00eda que puede propulsar el desarrollo personal con la adquisici\u00f3n de nuevos roles y compromisos.<\/p>\n Para ese autor la adaptaci\u00f3n a cada nueva fase ser\u00e1 el resultado de dos fuerzas contrarias: una que representa el deseo de aprovechar las nuevas oportunidades y progresar, fijando e implic\u00e1ndose en nuevas metas y otra que elude el desaf\u00edo utilizando los recursos adquiridos y buscando seguridad en lo ya conocido.<\/p>\n La p\u00e9rdida del rol laboral deja un vac\u00edo que lleva a la persona jubilada a preguntarse qui\u00e9n es y necesita encontrar una respuesta v\u00e1lida para vivir con sentido los pr\u00f3ximos 15 o 20 a\u00f1os que nos aporta la longevidad actual. Para ello cuenta con todo lo que le queda despu\u00e9s de perder el trabajo: sus relaciones familiares, sus amistades, sus creencias, intereses, aficiones, etc. Todo lo que previamente fue relevante perdurar\u00e1 y seg\u00fan vaya agregando nuevos roles y relaciones ir\u00e1 confirmando que es m\u00e1s que el trabajo que hac\u00eda y que puede vivir de otro modo. En cada adaptaci\u00f3n a la jubilaci\u00f3n habr\u00e1, por lo tanto, una mezcla de continuidad y cambio. En la medida en que avance hacia sus nuevos objetivos, recompondr\u00e1 su identidad y su autoestima e ir\u00e1 enriqueciendo, con nuevos hechos, el narrativo de su vida.<\/p>\n En resumen, los jubilados ir\u00e1n reconstituyendo su identidad y recuperando un equilibrio seg\u00fan potencien nuevos patrones de realizaci\u00f3n personal alineados con sus preferencias y valores. La jubilaci\u00f3n crea unas oportunidades con gran potencial transformador en las que cada uno, como \u00fanico responsable de su vida, tiene la posibilidad de seguir evolucionando, enriquecer su identidad y llegar a ser m\u00e1s quien es o quien puede llegar a ser.<\/p>\n Bartolom\u00e9 Freire<\/strong><\/em> (1) Erikson, E.H. (1966) \u201cInfancia y Sociedad\u201d. Buenos Aires: Ediciones Horm\u00e9.<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row full_width_row=”true”][vc_column][vc_empty_space height=”16px”][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text] \u00bfQu\u00e9 ocurre con el sentimiento de identidad cuando tiene lugar un cambio tan importante como el final de la etapa laboral? Nuestros compromisos en diferentes \u00e1reas de la vida, con el matrimonio, el trabajo, la paternidad, etc. constituyen lo que llamamos roles. 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\nM\u00e9dico, Psiquiatra, jubilado
\n(Autor de \u201cLa Jubilaci\u00f3n, una nueva oportunidad\u201d)<\/p>\n