Presentaci\u00f3n de FEGAUS en la V Conferencia Internacional de Proyectos Educativos para Personas Mayores<\/strong><\/p>\n LOS NUEVOS RETOS DE LA GENERACI\u00d3N<\/strong> La nueva generaci\u00f3n de prejubilados y jubilados vendr\u00e1 marcada por la incorporaci\u00f3n de los \u201cseniors boomers\u201d, como consecuencia del crecimiento de las tasas de natalidad en los a\u00f1os 1958 a 1977.<\/p>\n En Espa\u00f1a entre 1958 a 1977<\/strong>, se gener\u00f3 un fen\u00f3meno que se denomin\u00f3 \u201cbaby boom\u201d. Nacieron casi 14 millones de ni\u00f1os, (650.000 anuales); 2,5 millones m\u00e1s que en los veinte a\u00f1os anteriores; y 4,5 millones m\u00e1s que en los veinte a\u00f1os siguientes<\/strong>. Los baby boomers espa\u00f1oles alcanzar\u00e1n la edad de 65 a\u00f1os y se convertir\u00e1n \u2013 seniors boomers – a partir de 2023\/2024, e ir\u00e1 aumentando progresivamente desde esa fecha hasta 2044 aproximadamente.<\/p>\n Y tenemos la responsabilidad de facilitarles los medios y opciones para que puedan orientar su nueva vida despu\u00e9s de su jubilaci\u00f3n, con una oferta de formaci\u00f3n continua a lo largo de su vida<\/strong>.<\/p>\n Esta situaci\u00f3n, que comenzar\u00e1 en el a\u00f1o 2023\/2024 y se prolongar\u00e1 hasta el a\u00f1o 2044, supondr\u00e1 una transformaci\u00f3n social que debe ser intergeneracional y en la que estar\u00e1n presentes nuestros hijos, la generaci\u00f3n del baby boom.<\/p>\n Y comenzaremos a convivir cuatro generaciones.<\/strong><\/em><\/p>\n En los pr\u00f3ximos a\u00f1os, los adultos de m\u00e1s de 50 a\u00f1os y los mayores de 65, tendr\u00e1n un perfil distinto al actual, tanto en niveles educativos, profesionales, econ\u00f3micos y de estatus social, con nuevas mentalidades, con otros enfoques, formas de pensar y de estar en la sociedad<\/strong>.<\/p>\n Por tanto, el perfil de los seniors boomers, que se jubilar\u00e1n en los pr\u00f3ximos 10 o 15 a\u00f1os, tiene poco que ver con lo que hoy entendemos como personas mayores.<\/strong><\/p>\n Son generaciones con m\u00e1s nivel de estudios, las generaciones que hoy est\u00e1n en torno a los 40 \u2013 45 a\u00f1os han dispuesto de unos estudios medios y superiores, viviendo la ense\u00f1anza para todos y en donde la mujer ha tenido acceso a estudios t\u00e9cnicos y superiores en igualdad de condiciones<\/strong>, siendo un colectivo de personas mayores m\u00e1s formadas, con m\u00e1s opciones de ocio para su tiempo desocupado.<\/p>\n Han viajado mucho m\u00e1s; han vivido el cambio a la sociedad de la informaci\u00f3n, integrando Internet en su d\u00eda a d\u00eda; y las modificaciones en las estructuras familiares, entre ellas el incremento progresivo de nuevos modelos y la presencia masiva de la mujer en los medios externos a la familia.<\/strong><\/p>\n Han compaginado la vida familiar y laboral, lo que con-figura un marco cotidiano con condiciones distintas a las anteriores generaciones. Vivir\u00e1n en una sociedad que experimenta cambios en m\u00faltiples esferas, tales como las modificaciones de los sistemas de producci\u00f3n, la globalizaci\u00f3n, la apropiaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas, el \u201cInternet de las Cosas\u201d, los roles a desempe\u00f1ar en una sociedad del conocimiento, automatizaci\u00f3n, robotizaci\u00f3n, nuevas profesiones, avances en los medios de comunicaci\u00f3n<\/strong>, una sociedad de m\u00e1s riesgos, etc.<\/p>\n Todo ello lleva consigo la necesidad de unos planteamientos innovadores de adaptaci\u00f3n, por lo que la persona mayor debe ser el inicio de un nuevo proyecto. No es volver a empezar, pero s\u00ed de vivir una nueva realidad, con nuevas posibilidades de crecimiento, con nuevas cosas con las que dar contenido a lo que se ha sido<\/strong> a lo largo de la vida.<\/p>\n Esto supone expectativas diferentes de cara a las \u00faltimas etapas de la vida, que adem\u00e1s ser\u00e1n mucho m\u00e1s largas<\/strong>, demandando experiencias sociales y actividades, f\u00f3rmulas para seguir aprendiendo y una aspiraci\u00f3n de independencia a\u00fan mayor. Tambi\u00e9n se enfrentar\u00e1 el deseo de retirarse con la necesidad de seguir trabajando.<\/strong><\/p>\n La pregunta que nos debemos hacer: \u00bfest\u00e1n nuestras organizaciones preparadas para dar respuesta a esta nueva generaci\u00f3n de personas mayores, con este perfil, \u00fanico en nuestra historia y que sucede por primera vez?<\/strong><\/p>\n FEGAUS, desde los Programas Universitarios de Formaci\u00f3n de Mayores, es consciente de este nuevo mundo, de la necesidad de formaci\u00f3n que se nos llega, y comienza el proyecto para acoger a esta nueva generaci\u00f3n, y proponer a las Universidades de Galicia la formaci\u00f3n en ese nuevo proceso de envejecimiento y la nueva etapa de la vida, con una modelo de formaci\u00f3n, presencial y ONLINE<\/strong> dedicada exclusivamente a conseguir este objetivo.<\/p>\n A esta V Conferencia<\/strong> enviamos uno de nuestros proyectos, el denominado los Centro Virtuales de Mayores, con el objetivo de ofrecer formaci\u00f3n presencial y ONLINE,<\/strong> a esa nueva generaci\u00f3n de mayores. E incorporamos la oferta online, para que las poblaciones rurales que no puedan desplazarse puedan acceder a esta formaci\u00f3n.<\/p>\n Henry Ford dec\u00eda: Cualqui<\/em>era que para de aprender<\/strong> se hace viejo, tanto a los 20 a\u00f1os como a los 80 a\u00f1os. Cualquiera que sigue aprendiendo permanece joven. Por lo tanto, seguir siempre siendo personas MAYORES activas y form\u00e1ndose a lo largo de la toda la vida<\/strong>.<\/em><\/span><\/p>\n Alejandro Otero Davila<\/strong><\/em> [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row full_width_row=”true”][vc_column][vc_single_image image=”6098″ img_size=”full” alignment=”center” css=”.vc_custom_1608804760612{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;background-color: #d9391d !important;}”][vc_empty_space height=”16px”][vc_column_text] Presentaci\u00f3n de FEGAUS en la V Conferencia Internacional de Proyectos Educativos para Personas Mayores LOS NUEVOS RETOS DE LA GENERACI\u00d3N \u201cBABY BOOM\u201d La nueva generaci\u00f3n de prejubilados y jubilados vendr\u00e1 marcada por la incorporaci\u00f3n de los \u201cseniors boomers\u201d, como consecuencia…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6102,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[200,59],"tags":[],"class_list":["post-6097","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-33-noticias-dic-2020","category-noticias","category-200","category-59","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/caumas.org\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6097","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/caumas.org\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/caumas.org\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/caumas.org\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/caumas.org\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6097"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/caumas.org\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6097\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6103,"href":"https:\/\/caumas.org\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6097\/revisions\/6103"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/caumas.org\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6102"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/caumas.org\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6097"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/caumas.org\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6097"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/caumas.org\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6097"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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Los principales retos que tenemos en Galicia cara al a\u00f1o 2030 y desde la perspectiva de FEGAUS, es el imparable envejecimiento de la poblaci\u00f3n<\/strong>, el impacto social que esto supone, nos obliga a comenzar a poner las bases de los procesos de formaci\u00f3n y ocio<\/strong> de los nuevos mayores gallegos, que ser\u00e1 una la poblaci\u00f3n de mayores, la m\u00e1s formada, con una experiencia profesional m\u00e1s cualificada y mucho talento; que han viajado, conocen idiomas y utilizan las Tics<\/strong>.<\/p>\n
\nPresidente de FEGAUS<\/em><\/p>\n