{"id":6600,"date":"2021-06-22T16:52:10","date_gmt":"2021-06-22T16:52:10","guid":{"rendered":"https:\/\/caumas.org\/revista\/?p=6600"},"modified":"2021-06-22T16:53:48","modified_gmt":"2021-06-22T16:53:48","slug":"evitar-la-discriminacion-de-las-personas-mayores-es-mision-de-todos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/caumas.org\/revista\/evitar-la-discriminacion-de-las-personas-mayores-es-mision-de-todos\/","title":{"rendered":"Evitar la discriminaci\u00f3n de las personas mayores es misi\u00f3n de todos"},"content":{"rendered":"

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CEOMA comparece ante la Comisi\u00f3n de Derechos Sociales sobre la Ponencia de estudio en el proceso de envejecimiento de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola<\/h2>\n<\/blockquote>
    \n
  • El Presidente de CEOMA comparece ante la Ponencia de estudio sobre el \u201cProceso de Envejecimiento en Espa\u00f1a\u201d que se analiza en la Comisi\u00f3n de Derechos Sociales del Senado.<\/strong><\/li>\n
  • Fomentar la vida activa contribuye a prevenir la dependencia y reducir los costes sociosanitarios.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>[vc_column_text]<\/p>\n

    (Madrid, 5 de mayo de 2021).<\/em> El presidente de CEOMA (Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Organizaciones de Mayores), el Dr. Juan Manuel Mart\u00ednez G\u00f3mez, ha comparecido hoy ante la Ponencia de estudio sobre el proceso de envejecimiento en Espa\u00f1a en el Senado.<\/p>\n

    La Ponencia ha sido creada en el seno de la Comisi\u00f3n de Derechos Sociales. El objetivo de esta es elaborar un estudio completo con todas las observaciones y recomendaciones que se realicen y se recojan de todos los ponentes en sus comparecencias, para abordar la nueva realidad del envejecimiento en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n

    Durante su comparecencia, el presidente de CEOMA ha expuesto con datos que la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola cada d\u00eda es m\u00e1s longeva y, que para el a\u00f1o 2030 seg\u00fan el INE el incremento de las personas mayores de 65 a\u00f1os ser\u00e1 de 2.172.562 personas, representando el 24% de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola. Por el contrario, el crecimiento de la poblaci\u00f3n total ser\u00e1 de 419.025 personas.<\/p>\n

    En este sentido, es una prioridad aspirar a envejecer con todos los derechos y garant\u00edas de bienestar necesarios que, sin duda, llevar\u00e1 a cambios a corto, medio y largo plazo, en todas las pol\u00edticas que afecten de manera directa e indirecta al grupo de las personas mayores. La crisis derivada de la expansi\u00f3n del virus SARS-Cov2, ha puesto de manifiesto la necesidad urgente de estas medidas.<\/p>\n

    En palabras del Dr. Mart\u00ednez G\u00f3mez \u201ces necesario regular una coordinaci\u00f3n sociosanitaria en el \u00e1mbito de las personas mayores dentro del Sistema Nacional de Salud y de Servicios Sociales y de Atenci\u00f3n a la Dependencia\u201d.<\/p>\n

    Asimismo, tambi\u00e9n se\u00f1ala \u201cimpulsar un desarrollo de la \u2018Ley de Promoci\u00f3n de la Autonom\u00eda Personal y Atenci\u00f3n a las Personas en Situaci\u00f3n Dependencia\u2019 de forma que se resuelva la lista de espera en la prestaci\u00f3n de servicios y la valoraci\u00f3n de las personas que lo solicitan. Para ello, es necesario incrementar el presupuesto designado a dicha Ley y desde CEOMA proponemos el incremento del 0,7% del PIB actual al 1,5%, teniendo adem\u00e1s en cuenta que nuestro pa\u00eds es la cuarta econom\u00eda europea\u201d.<\/p>\n

    CEOMA participa activamente en pol\u00edticas sociales trabajando a favor de mejorar la calidad de vida de las personas mayores, eliminando cualquier tipo de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n

    En este sentido, CEOMA propone aumentar la ayuda a domicilio que reciben las personas mayores de 65 a\u00f1os del 4,9% actual con una media de 20 horas al mes, al 12% de los mayores de 65 a\u00f1os con una intensidad m\u00ednima de 60 horas al mes. En el caso de las residencias tambi\u00e9n propone que hay que cambiar el modelo actual hacia unidades convivenciales en la que la prestaci\u00f3n de los servicios se dirija a la atenci\u00f3n centrada en las personas, as\u00ed como se garantice la coordinaci\u00f3n sociosanitaria con los sistemas de salud.<\/p>\n

    \u201cPara CEOMA, fomentar una vida activa contribuye a reducir los costes sociosanitarios y a prevenir la dependencia. No solo es importante vivir m\u00e1s a\u00f1os, sino tambi\u00e9n, vivir con buena calidad de vida\u201d valora el presidente de CEOMA.<\/p>\n

    \u201cEn relaci\u00f3n con las prejubilaciones, CEOMA manifiesta no estar de acuerdo con las mismas, recomienda mantener a las personas mayores, que as\u00ed lo deseen, en el mercado laboral lo que redunda en beneficio de las empresas ya que aportan cualidades que contribuyen a su desarrollo econ\u00f3mico y la creaci\u00f3n de empleo reduciendo la precariedad. La jubilaci\u00f3n debe ser flexible y voluntaria\u201d, se\u00f1ala el Dr. Mart\u00ednez G\u00f3mez.<\/p>\n

    Ante lo expuesto en la Ponencia presentada sobre el Proceso de Envejecimiento en Espa\u00f1a, CEOMA, organizaci\u00f3n de referencia en el mundo de las personas mayores, propone:<\/p>\n

      \n
    • Crear una Ley contra el abuso, maltrato, vulneraci\u00f3n de la integridad f\u00edsica y moral de las personas mayores, as\u00ed como, un n\u00famero de tel\u00e9fono de denuncia gratuito y f\u00e1cil de memorizar para este tipo de situaciones.<\/li>\n
    • Pol\u00edticas de educaci\u00f3n y discriminaci\u00f3n por edad. Es vital y necesario educar desde la escuela y la familia sobre el envejecimiento, este es parte de la vida.<\/li>\n
    • Incidir sobre la Formaci\u00f3n y Fomentar el Asociacionismo. Es imprescindible la formaci\u00f3n a lo largo de la vida, establecer criterios de flexibilidad organizativa o potenciar la transmisi\u00f3n del conocimiento.<\/li>\n
    • Poder adquisitivo de las pensiones. Garantizar por Ley la sostenibilidad de las Pensiones, asegurando un nivel m\u00ednimo de recursos que sea el suficiente para tener una calidad de vida digna en todos sus aspectos.<\/li>\n
    • Fomentar la participaci\u00f3n de las personas mayores en el Asociacionismo como v\u00eda para la autonom\u00eda y calidad de vida. Las personas mayores encuentran respuestas a sus propias necesidades e intereses. Asimismo, las administraciones deben aumentar los presupuestos asignados a proyectos y mantenimiento para las organizaciones que representan a las personas mayores.<\/li>\n
    • Respeto en los medios de comunicaci\u00f3n. Solicitamos que no se use la imagen de las personas mayores de forma sensacionalista, utilizando un lenguaje inapropiado, as\u00ed como no fomentar una imagen negativa del envejecimiento.<\/li>\n
    • En los medios de comunicaci\u00f3n es imprescindible la figura de las personas mayores, as\u00ed como contar con las organizaciones que se dedican a este grupo de la poblaci\u00f3n para informar y formar.<\/li>\n
    • Romper la brecha digital en general y en el medio rural en particular:<\/li>\n<\/ul>\n
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        • Informaci\u00f3n y formaci\u00f3n en el uso de herramientas telem\u00e1ticas en la vida diaria de las personas mayores. (bancos, comerciales, etc.)<\/li>\n
        • Utilizar la tecnolog\u00eda para la oferta de servicios en el medio rural.<\/li>\n
        • Superar los d\u00e9ficits en la falta de conectividad en los pueblos para mejorar las condiciones de vida y el acceso a servicios p\u00fablicos de la poblaci\u00f3n mayor. Un 5G para todos, sin excepciones.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
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          • Fomentar nuevas formas de convivencia para evitar la soledad y el aislamiento de las personas mayores.<\/li>\n
          • Reforzar y reordenar el sistema nacional de salud.<\/li>\n<\/ul>\n
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              • Actualmente hay menos de 1.000 especialista en geriatr\u00eda en Espa\u00f1a.<\/li>\n
              • Incrementar los conocimientos de geriatr\u00eda a los equipos de Atenci\u00f3n Primaria, ya que uno de cada tres pacientes son personas mayores de 65 a\u00f1os.<\/li>\n
              • Contemplar la figura del geriatra como asesor de los equipos de Atenci\u00f3n Primaria y en residencias de mayores.<\/li>\n
              • Introducir en todos los Hospitales Generales servicios de geriatr\u00eda, ya que actualmente no existen m\u00e1s de 50 en total de los hospitales espa\u00f1oles.<\/li>\n
              • Garantizar la coordinaci\u00f3n sociosanitaria con los Servicios Sociales.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
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                • Atenci\u00f3n a las personas dependiente:<\/li>\n<\/ul>\n
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                    • Incremento progresivo de la dotaci\u00f3n presupuestaria de la \u2018Ley de Promoci\u00f3n de la Autonom\u00eda Personal y Atenci\u00f3n a las personas en situaci\u00f3n de Dependencia\u2019 en igualdad de condiciones en todas las comunidades aut\u00f3nomas.<\/li>\n
                    • Desaparici\u00f3n de listas de espera.<\/li>\n
                    • Incremento de la cartera de servicios.<\/li>\n
                    • Incremento de plantillas y mejor retribuci\u00f3n a las mismas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
                        \n
                      • Potenciar el empleo m\u00e1s all\u00e1 de los 50 y eliminar las prejubilaciones. Como el resto de los miembros de la sociedad, las personas mayores de 50 a\u00f1os tienen derecho al trabajo, seg\u00fan la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola (Art.35) y la Declaraci\u00f3n Universal de los Derechos Humanos (Art. 23).<\/li>\n
                      • Una poblaci\u00f3n espa\u00f1ola m\u00e1s justa y trabajar para la eliminaci\u00f3n del Edadismo.<\/li>\n<\/ul>\n

                        Es necesario aprender a envejecer y la sociedad y las instituciones deben ayudar y dotar a las personas mayores de los recursos necesarios para cumplir con todos estos objetivos. \u201cNo olvidemos que evitar la discriminaci\u00f3n de las personas mayores es misi\u00f3n de todos\u201d.<\/p>\n

                        \"\"<\/p>\n

                        Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Organizaciones de Mayores<\/strong><\/em><\/p>\n

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