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(Madrid, 30 de septiembre de 2021). Con motivo del \u2018D\u00eda Internacional de las Personas Mayores (1 de octubre) la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Organizaciones de Mayores (CEOMA), como entidad de referencia en el mundo de las personas mayores, manifiesta que la edad no es una barrera en la vida<\/strong> y que no debe existir una obligatoriedad de jubilarse a una edad determinada. En este sentido, entiende que el Gobierno adopte una serie de propuestas de medidas para modificar el Sistema de las Pensiones, que, sin duda alguna, no deber\u00e1n perjudicar seriamente a este grupo poblacional ya que \u201cpara conseguir un fin, No vale cualquier medio\u201d.<\/p>\n Asimismo, CEOMA entiende que las empresas privadas tienen que plantearse que \u201cla edad no es un inconveniente y menos una barrera laboral\u201d.<\/p>\n El beneficio de mantener a las personas mayores -50 a\u00f1os en adelante- en el \u00e1mbito laboral y retrasar la jubilaci\u00f3n \u201cvoluntariamente\u201d es triple: permite a estos trabajadores mantener su nivel de ingresos, beneficia al sistema de pensiones -al seguir \u00e9stos cotizando y no abonarlas al aplazarse la jubilaci\u00f3n- y aporta experiencia al mercado laboral, \u00a1Todos ganan!<\/p>\n CEOMA que trabaja por la defensa y derechos, manifiesta una \u201cNo discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de edad: un Derecho Fundamental\u201d. Las personas mayores, como el resto de los miembros de la sociedad, tienen Derecho al Trabajo, seg\u00fan la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola (Art. 14 y 35) y la Declaraci\u00f3n Universal de los Derechos Humanos (Art. 23).<\/p>\n En Espa\u00f1a existen m\u00e1s de 9 millones de personas mayores de 65 a\u00f1os, cifra que representa un 19.8% de la poblaci\u00f3n y se espera que en 2050 esta proporci\u00f3n se eleve a un 30 %. Con esta estimaci\u00f3n, Espa\u00f1a se convertir\u00e1 en el segundo pa\u00eds m\u00e1s envejecido del mundo.<\/p>\n Sabemos que, a partir del a\u00f1o 2022, la nueva generaci\u00f3n de personas mayores que dentro de poco van a empezar a entrar en el sistema de pensiones, son personas m\u00e1s longevas, con nuevas inquietudes y en muchos casos, con una mayor preparaci\u00f3n.<\/p>\n En este sentido, se deben dar nuevas oportunidades para disponer de un entorno social favorable, fomentar un envejecimiento activo y saludable con una especial atenci\u00f3n en el sistema de salud, nuevas oportunidades econ\u00f3micas, nuevos patrones de consumo adaptados a sus necesidades, as\u00ed como una transformaci\u00f3n digital para todos, con especial atenci\u00f3n en los \u00e1mbitos rurales, disminuir la brecha digital y el sentimiento de soledad no deseada, entre otras necesidades.<\/p>\n Desde CEOMA consideramos fundamental que las empresas intervengan de manera activa y para la nueva sociedad que estamos creando, las personas mayores son determinantes en la econom\u00eda del pa\u00eds. Por ello, las empresas deben poner especial atenci\u00f3n a las necesidades y prioridades de las personas mayores en las formas de comunicarse con ellos.<\/p>\n Ante esta metamorfosis econ\u00f3mica y social que afectar\u00e1 a la poblaci\u00f3n mayor y ante todo lo anteriormente expuesto, CEOMA solicita una mayor presencia activa y participaci\u00f3n para representar y llevar la voz de las personas mayores ante las Administraciones P\u00fablicas, en las que, sin duda alguna, se adoptaran nuevos cambios y es imprescindible que se tengan en cuenta las necesidades de las personas mayores.<\/p>\n Por otra parte, CEOMA apuesta por un envejecimiento activo y saludable, en una sociedad en la que los mayores cada d\u00eda van a tomar m\u00e1s protagonismo.<\/p>\n El abuso y maltrato a las personas mayores, en todos sus \u00e1mbitos, es una violaci\u00f3n de los derechos humanos y uno de los principales motivos de enfermedades, indefensi\u00f3n, p\u00e1nico, depresi\u00f3n, soledad, entre otras muchas.<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_single_image image=”6834″][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row full_width_row=”true”][vc_column][vc_single_image image=”6838″ img_size=”full” alignment=”center” css=”.vc_custom_1634199094170{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;background-color: #d93a1c !important;}”][vc_empty_space height=”16px”][vc_column_text] (Madrid, 30 de septiembre de 2021). 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